三六、别害了我！

    或许青山依旧，但却好景不常；回到台湾一个多月后，杨厂长透过一位陈副总向总经理报告，说我企图将公司的调味配方提供给他人，总经理立刻召了我去，问我是否有这回事？我当时已知道什么回事了，不过任凭我怎么解释也没用，因为总经理的定力超人，一再认定不可能空穴来风，坚持要我立即自动辞职；俗语说：「好聚不如好散。」或许我的「业债已了」，是我该离开的时候了，当我递上辞呈之时，前前后后勉强凑凑还差十五天才服务满五年，但总经理仍然很慈悲的发给了我「满五年的离职慰劳金」，实令人感激不已。

    当时，我所属的女员工们，知道我被总经理饬令辞职时，通通坚持和我同进退、一起离职，因为大多数的女员工都只十七、八岁而已，不像男员工们有家庭生计的考虑，可说走就走；我知道这消息后，立即集合了所有的女员工们，我告诉她们说：「我非常感激您们大家对我的拥护，但是您们这么做并不是拥护我，反而会害惨了我，因为妳们全部离职的话，必将造成公司严重损失，公司经不起如此重大损失，将认为是我煽动妳们离职，而告上法庭，即使最后您们到法庭做证，我仍须跑了几趟法院了；或许妳们的薪水不高，但多多少少可弥补家庭的开销，假如妳们离职后一时找不到工作，必将影响家庭生计，而将令父母忧心；假如妳们认为我不在公司而较难过日的话，可好好找到工作后再离职还不迟。」事后，有老同事来访，告诉我说：「老张，您离开食品厂不到半年，那些女员工们几乎大都离职了。」真糟糕！不过只要她们高兴、平安就好，我也只能默默的祝福她们了。